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活動策劃公司:輕松公關(guān)常識5則

2013-03-21 11:08:07

  前幾日,一個剛剛在新浪微博上認識的同行問我,公關(guān)的目的是什么?坦誠說,我被問住了。這個問題就像“公關(guān)是什么?”“傳播是為了什么?”等問題一樣,很常見,但是你如果問一百個從業(yè)者,會有一些大同小異的答案,但肯定是五花八門。

  公關(guān)的目的是什么?我當(dāng)時回答是——溝通解決問題;而同行的回答是——改變目標(biāo)受眾的觀點和態(tài)度。兩個答案或者都不能成為標(biāo)準答案。類似這樣的常識,在從業(yè)過程中,也會一直困擾著我們。這篇短文權(quán)當(dāng)拋磚引玉,通過筆者對一些公關(guān)工作相關(guān)常識的點評,供大家參考。

  像傳教士一樣做公關(guān)

  這句話不是本人的原創(chuàng),我最早聽說這句話是一位名叫辛衛(wèi)的前輩說的。說的是什么——當(dāng)你為某個品牌,或某個品牌的產(chǎn)品提供專業(yè)公關(guān)服務(wù)的時候,你就得像對上帝有忠誠信仰的傳教士一樣,熱愛它、信任它,純粹的,毫無保留的。當(dāng)時,他們服務(wù)的是一家硬件設(shè)備品牌,為了讓服務(wù)團隊都能切實感受這個客戶相關(guān)產(chǎn)品的品質(zhì),公司把全部的硬件設(shè)備都更換成了這個客戶品牌的。

  這種做法,看似有點瘋狂,但足見對客戶的赤誠。時下,我們在為一個品牌服務(wù)的時候,能做到這一點的卻不多,有些從業(yè)者一邊在為所服務(wù)品牌撰寫其如何如何好的文章,一邊則跟同事或者朋友說著這企業(yè)有多惡劣,多無恥,產(chǎn)品有多糟糕。

  沒有一家企業(yè)是完美的,也沒有一個產(chǎn)品是完美的。同時,在全球化的今天,我們難免會碰到類似日資、韓資這樣的企業(yè)客戶,如果你曾經(jīng)是一個愛國分子,曾經(jīng)抵制來自日本和韓國的產(chǎn)品,那么你是否準備放棄這樣的客戶,寧可選擇為民族品牌服務(wù)?

  答案是否定的。公關(guān)的價值在于傳遞正確的,有利于客戶,也有利于目標(biāo)受眾的信息,使兩者能產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)。那么,如果你做不到像傳教士一樣熱愛你服務(wù)的客戶,那么請你不要兩面三刀的去傷害你服務(wù)的客戶。

  雞賊、忽悠贏不了尊敬

  這三個看似不能聯(lián)系在一起的詞,其實在我們的工作中卻經(jīng)常出現(xiàn)。

  公關(guān)從業(yè)人員壓力大,很多同行一天正常的工作時間根本無法完成既定的工作,經(jīng)常是連軸轉(zhuǎn)的加班——長此以往,難免工作的質(zhì)量和效率也會下降,由此導(dǎo)致的結(jié)果就是工作中容易出錯。一旦出錯,每個人的處理方式就變得不一樣了:有些人為逃避責(zé)任和處罰,就很雞賊地想一些招,先將這些錯誤和窟窿填補了,糊弄過去;也有人很坦誠的承認錯誤,尋找解決辦法的途徑;還有一些人可能會裝傻,甚至開始玩失蹤。

  公關(guān)需要智慧,有時候更喜歡大智慧,但是耍小聰明的雞賊注定會被識破。如果你拿著本來就不真誠的方案去忽悠客戶,到頭來被忽悠傷害的可能是你自己,真正贏得尊敬的是腳踏實地的公關(guān)人和公司。

  記得剛?cè)胄械臅r候,服務(wù)一個本土的電腦品牌客戶,當(dāng)時為了讓媒體發(fā)大一些的稿件,要不就把稿件寫得很長很臭,三言兩語能交代清楚的事情非要用兩三千字的篇幅來完成;要不就在收剪報的環(huán)節(jié)做文章,很雞賊地多量一些面積進來。幾次過后,客戶就開始質(zhì)疑我們的專業(yè)能力,幸而后來及時更正,沒有繼續(xù)透支客戶的信任。

  公關(guān)還是需要幫客戶去制造話題,制造媒體感興趣的新聞,而雞賊的做法只會讓客戶對你失望。在公關(guān)公司的內(nèi)部關(guān)系中,也是有類似的情況。雞賊、會忽悠的人也許能一時得意,但不會一直風(fēng)光。在規(guī)范的公司中,重要崗位上的骨干都是踏踏實實上來的,善于拍老板馬匹的一般都是很難在一家公司混出天的。

  媒體不是爺,你也不是孫子

  經(jīng)常聽做媒介的同事或同行抱怨,(文章來自活動策劃公司、上海公關(guān)公司),某某家媒體記者跟大爺似的,特別難伺候——邀請來新聞發(fā)布會,答應(yīng)的好好的,又不來;或者來了也只是給你發(fā)個豆腐塊。

  諸如此類,我們經(jīng)常能聽到,但是很少有媒介會去認真的找原因,到底是媒體記者的原因,還是公關(guān)公司制造新聞存在問題,或者是你和媒體記者溝通存在問題,還是其他的原因。有不少媒介執(zhí)行的同行,其實就是一個機械的“發(fā)稿員”,從客戶端的同事處取得稿件,頂多是看一眼稿件有沒有錯別字,就往記者的郵箱里發(fā),然后就是反復(fù)的用電話和短信來催稿。

  我想說的是記者也是人,除了報道新聞和編輯新聞的工作外,他們并沒有什么不同。對于他們而言,其實最需要真正對味的合作伙伴,而不是發(fā)送“垃圾郵件”的不專業(yè)公司。記得有一次跟《第一財經(jīng)周刊》的記者私下聊天,與我同行的媒介同事已經(jīng)從業(yè)十年,她問那位記者以下幾個問題——“最近在做什么選題”、“你覺得我們的客戶有什么新聞可以挖”、“有沒有機會給客戶的高層做一次專訪”、“在你們雜志要做整版應(yīng)該怎么操作”。

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