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公關(guān)策劃公司:崔金生:管理新知“替罪羊”定律

2013-04-01 15:44:31

    出了問題的時候,總是有追究者的。一旦你成為問題的追究者,也就獲得了責(zé)任豁免權(quán)。只追究別人的責(zé)任卻不需要為自己的過失承擔(dān)責(zé)任。那么由誰來做這個責(zé)任的追究者呢?

    企業(yè)責(zé)任的替罪羊定律開始起作用了。

    上演“頂角大戰(zhàn)”

    又到了一年一度的董事會議,公司里的氣氛尤為緊張,所有披著羊毛外套的綿羊們都小心翼翼的坐在自己的格子間中,側(cè)耳傾聽著來自于會議室的激烈頂架聲。

    會議室中,綿羊總裁們滿臉怨氣的步步后退,躲閃著向他們頂撞過來的羊角,仍然在力圖為自己做最后的爭取:“我們已經(jīng)努力過了,我們一直在努力,可是現(xiàn)在的市場情形……”

    “現(xiàn)在的市場情形怎么樣?”綿羊董事長惱火的把它頭上兩只盤曲的大角對準(zhǔn)綿羊總裁們,(文章來自活動策劃公司、上海公關(guān)公司),重重的頂了過去:“市場情形是,羚羊公司又一次成為本年度市場上的絕對占有者,黃羊公司后來居上,已經(jīng)超過了巖羊公司,而我們最強(qiáng)勁的競爭對手山羊公司,也在這一年里實(shí)現(xiàn)了明顯的效益增長,進(jìn)一步蠶食了我們的市場占有率,這你又怎么跟我解釋?”

    綿羊總裁們數(shù)量雖多,但因為頭上沒有生角,頂撞不過長了角的董事長,只好步步后退,很快就被董事長頭上的大角給擠到了墻角,只能囁囁道:“董事長,你這樣頂我是不公正的……”

    “怎么不公正?”董事長憤怒的質(zhì)問道:“你們是經(jīng)營層,公司效益不佳,不頂你們頂誰?”

    “可是問題是,”綿羊總裁被頂?shù)猛唇衅饋恚骸霸蹅児緦?shí)行的是董事會垂直領(lǐng)導(dǎo)??!”

    “廢話不是?”綿羊董事長翻了一個白眼:“如果不是董事會垂直領(lǐng)導(dǎo)的話,現(xiàn)在不成了你們頂我了嗎?”

    “董事長,請你輕點(diǎn)頂,”綿羊總裁被頂翻在地,四腳朝天,嘟囔道:“事實(shí)上,據(jù)我所知山羊公司今年的經(jīng)營狀況并不見得比我們更好,我猜他們現(xiàn)在一定也是正為這個問題頂架呢……”

    綿羊總裁沒有說錯,在山羊公司里的董事會議上,果然也正上演著一出壯烈的頂角大戰(zhàn)。不過,慘遭圍頂?shù)牟皇巧窖蚩偛?,而是山羊董事長,參與這場圍頂大戰(zhàn)的,包括了經(jīng)營層的總裁們及所有層的董事們。

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