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　　2012年9月11日，時空視點傳播機構正式啟動“i在時空”員工互動平臺。該平臺是由系列主題明確的創(chuàng)意性活動構成，以i(愛)為核心主張，(文章來自活動策劃公司、上海公關公司)，為時空視點人提供一個相互交流、相互分享的平臺，是時空視點的Family EVISION理念的更豐富更深入的實踐。

　　“i在時空”將以i(愛)為主軸，圍繞春、夏、秋、冬四季設定系列主題活動。目前展開的是“秋韻”主題活動，包括i旅游、i采摘、i TA等3個獨立且相互關聯(lián)的活動。其中i旅游是收集并評選最佳國慶旅游方案，征集員工國慶旅游期間所紀錄和感悟秋天的美麗;i采摘是郊區(qū)采摘活動，一道分享秋天的果實; iTA則是為繁忙的PR人提供一個收獲愛情的機會。

　　“i在時空”的標識，凝練了這個互動平臺的主旨。整個標識以大寫的i為視覺核心，由無數(shù)的顏色豐富的小“i”構成。大i，代表著大我，昭示著時空視點團隊精神的傳統(tǒng)。小 i，則代表了時空人極具創(chuàng)造性和個性的個體。 “i是核心，是對‘我’對個體的尊重，i(我)在時空，表明這個平臺不是單極的，而是互動的，它是時空人自己的;i，諧音愛，是時空視點Famlily EVISION理念的演繹。”時空視點傳播機構總裁劉方俊這樣詮釋“i在時空”。

　　Family EVISION是時空視點恪守的組織文化基準。從制度設計、文件建設，到人力資源實踐，時空視點數(shù)十年時間都踐行著一基本準則：在支持員工成長層面，時空視點提供了公關學院、新手訓練營等培訓和員工發(fā)展項目;在提供員工如家工作體驗方面，時空視點開設了圖書室、茶歇室、健身房、淋浴間等設施以及下午茶活動、員工生日會、新員工公司高層座談會等豐富的員工關系活動。