氣候越來越熱，一線員工的防暑降溫變成社會(huì)重視熱點(diǎn)。6月20日，河北省人大常委會(huì)黨組副書記、省總工會(huì)主席王增力，來到我國石化石家莊煉化分公司國家石化產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目工作現(xiàn)場，對一線員工進(jìn)行造訪慰勞，并為他們送上防暑降溫用品。由此，我省2014年“送清涼”造訪慰勞活動(dòng)正式啟動(dòng)。
防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的勞作保護(hù)工作，直接關(guān)系到員工身體安康和公司出產(chǎn)安全。為進(jìn)一步做好防暑降溫工作，有用防控高溫中暑和各類事端發(fā)作，確保廣大員工的安全安康，我省各級工會(huì)組織將陸續(xù)開展“送清涼”造訪慰勞活動(dòng)。
依據(jù)要求，各級工會(huì)組織要催促用人單位強(qiáng)化防暑降溫責(zé)任意識，執(zhí)行各項(xiàng)防暑降溫措施。改進(jìn)勞作條件和工作環(huán)境，裝備必要的通風(fēng)和降溫設(shè)備。嚴(yán)格遵守高溫工作時(shí)刻要求，恰當(dāng)調(diào)整夏日高溫工作勞作和歇息準(zhǔn)則。為員工供給必要的個(gè)別防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品，執(zhí)行高溫津貼及中暑員工工傷保險(xiǎn)等待遇。加強(qiáng)對女員工高溫工作的勞作保護(hù)，關(guān)于孕期、哺乳期以及患有高溫禁忌癥的員工要及時(shí)調(diào)整工作崗位。
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