即便高薪、時尚已然成為這個行業(yè)的公共印象,公共關(guān)系職業(yè)作為一個源于上世紀80年代的新興行業(yè),依然存在著諸多瓶頸和問題:人員流動性大、專業(yè)人才儲備不足、社會認知度不夠……。歸結(jié)起來,正好印證了《天下無賊》的那句名言:二十一世紀最缺的是人才。
陳向陽,中國公共關(guān)系行業(yè)傳奇性人物,是我國最早一批從事公共關(guān)系傳播和實踐的行業(yè)先驅(qū)。1986年學(xué)習(xí)公共關(guān)系,1991年參與創(chuàng)建中國國際公共關(guān)系協(xié)會,1993年創(chuàng)辦中國最佳公共關(guān)系案例大賽,1998年發(fā)起公共關(guān)系行業(yè)年度調(diào)查,2001年創(chuàng)設(shè)公共關(guān)系行業(yè)年度榜單,2003年起草《公關(guān)咨詢業(yè)服務(wù)規(guī)范》,2005年創(chuàng)辦《國際公關(guān)》雜志,2007年完成中國公關(guān)網(wǎng)轉(zhuǎn)型,2008年負責(zé)世界公共關(guān)系大會,2009年完成首份國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公關(guān)調(diào)研報告,2010年起草《網(wǎng)絡(luò)公關(guān)服務(wù)規(guī)范》……。20年來,他依托中國國際公共關(guān)系協(xié)會這一平臺,一直致力于推動公共關(guān)系行業(yè)的職業(yè)化、專業(yè)化和規(guī)范化發(fā)展,他是中國公共關(guān)系行業(yè)最有發(fā)言權(quán)的見證者和主要推動者。
2011年9月,他審時度勢,急流勇退,毅然決然離開協(xié)會平臺,投身行業(yè)市場,親自創(chuàng)辦中國公共關(guān)系行業(yè)新平臺——我愛公關(guān)網(wǎng)。此前,他任中國國際公共關(guān)系協(xié)會副秘書長。12月28日,我愛公關(guān)網(wǎng)在京正式發(fā)布,成為致力于解決中國公共關(guān)系行業(yè)的人才流動、教育培訓(xùn)、品牌宣傳以及資源整合等問題的行業(yè)新平臺。
在國家大力發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的大背景下,公共關(guān)系行業(yè)發(fā)展必然會迎來了新一輪契機。那么,陳向陽的轉(zhuǎn)身和我愛公關(guān)網(wǎng)的出現(xiàn)究竟會給公共關(guān)系行業(yè)帶來些什么?日前,沃華傳媒網(wǎng)記者帶著種種疑問,對我愛公關(guān)網(wǎng)創(chuàng)始人、蘇秦合眾(北京)信息技術(shù)有限公司首席執(zhí)行官陳向陽先生進行了專訪,并就公共關(guān)系行業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的人才問題進行了深入探討。
公關(guān)行業(yè)發(fā)展形勢喜人
沃華傳媒網(wǎng):2011年“校園招聘”這個詞十分活躍,很多企業(yè)都投入重兵來打這一人才搶奪戰(zhàn)。您如何看待這一現(xiàn)象?
陳向陽:應(yīng)該說,2011年是我們國家人力資源嚴重緊缺、企業(yè)人才爭奪最激烈的一年,可稱之為“招聘年”。進入9月份以來,無論全球500強企業(yè)還是中央企業(yè),也包括我們公共關(guān)系行業(yè)的一些著名公司,都到各大院校通過招聘宣講會等一系列活動開展應(yīng)屆大學(xué)生招聘工作。當(dāng)然,不排除一些公司運用“校園招聘”的策略來進行校園推廣,樹立在未來后備人才隊伍中的品牌形象。藍色光標傳播集團在7個城市14個院校一舉簽下了122位名校優(yōu)秀生,則反映了當(dāng)前公共關(guān)系行業(yè)的勃勃生機。
沃華傳媒網(wǎng):近些年,公關(guān)行業(yè)發(fā)展速度非常驚人,公關(guān)服務(wù)走向全面發(fā)展,出現(xiàn)了諸如藍色光標創(chuàng)業(yè)板上市等喜人跡象。您是怎樣判斷公關(guān)行業(yè)的未來走向的?
陳向陽:中國公共關(guān)系市場在過去的十多年中發(fā)展迅猛,每年都以30%左右的速度增長,遠高于9%的GDP平均增長水平。無論在業(yè)務(wù)規(guī)模上,還是人員規(guī)模上,都增長迅速,也涌現(xiàn)了像藍色光標這樣的著名品牌。我認為,這既是改革開放三十年經(jīng)濟發(fā)展的成果,也是越來越多的企業(yè)客戶對公關(guān)這一專業(yè)服務(wù)認同的結(jié)果。
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