商海莫測(cè),企業(yè)如一葉飄搖的小舟在大海航行,時(shí)而艷陽(yáng)高照,風(fēng)平浪靜,一帆風(fēng)順;時(shí)而陰云密布,波浪洶涌,處境險(xiǎn)惡。
商海莫測(cè),企業(yè)如一葉飄搖的小舟在大海航行,時(shí)而艷陽(yáng)高照,風(fēng)平浪靜,一帆風(fēng)順;時(shí)而陰云密布,波浪洶涌,處境險(xiǎn)惡。國(guó)外許多學(xué)者從不同角度對(duì)危機(jī)的理解判斷:赫爾曼、福斯特、羅森塔爾、巴頓、班克思(BANKS)都對(duì)“危機(jī)”進(jìn)行了論述?,F(xiàn)代商戰(zhàn)讓“小舟”隨時(shí)可能遭遇危機(jī)——產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、管理不善、同行競(jìng)爭(zhēng)、對(duì)手的惡意破壞、以及自然災(zāi)害、事故等,(文章來(lái)自活動(dòng)策劃公司、上海公關(guān)公司),在傳媒十分發(fā)達(dá)的今天,企業(yè)發(fā)生的危機(jī)可以在很短的時(shí)間內(nèi)迅速而廣泛地?cái)U(kuò)散,其負(fù)面作用使得企業(yè)危機(jī)“爆炸”如同原子彈般厲害。如果沒(méi)有處理好所遭遇的危機(jī),都可能如“多米諾骨牌”一樣,使災(zāi)難在與該企業(yè)相關(guān)的各個(gè)領(lǐng)域出現(xiàn)連鎖反應(yīng),垮得一發(fā)不可收拾,對(duì)企業(yè)形象和品牌信譽(yù)等造成毀滅性的打擊,甚至危及生存。
有人認(rèn)為,只有中國(guó)的漢字能圓滿地表達(dá)出危機(jī)的內(nèi)涵,即“危險(xiǎn)與機(jī)遇”,是組織命運(yùn)“轉(zhuǎn)機(jī)與惡化的分水嶺”。企業(yè)發(fā)展的無(wú)定性時(shí)刻在提醒我們:在順利時(shí),你要有緊迫感、危機(jī)感,要居安思危。危機(jī)一般是指企業(yè)與消費(fèi)者、新聞媒體、政府等公眾之間因?yàn)槟撤N非常因素引發(fā)的對(duì)于企業(yè)的聲譽(yù)、形象和發(fā)展造成不良影響的非常狀態(tài)。危機(jī)是任何企業(yè)都不希望看到的局面,都會(huì)竭力避免,但是危機(jī)又無(wú)所不在,殘酷的現(xiàn)實(shí)告誡我們:危機(jī)管理應(yīng)該成為企業(yè)的必修課。
著名公關(guān)專家弗蘭克·杰弗金斯曾經(jīng)談到:“當(dāng)災(zāi)難發(fā)生時(shí)人們應(yīng)該怎么辦?今天我們生活在化學(xué)、核能、電氣外加恐怖危機(jī)中,危險(xiǎn)的出現(xiàn)還往往不止這些,必須承認(rèn),如不采取措施防止最大可能的危機(jī),任何事情都可能發(fā)生?,F(xiàn)代公關(guān)管理者必須認(rèn)真考慮不太可能的因素——要像特種兵那樣,命令一下立即組織起來(lái),投入戰(zhàn)斗。這是公關(guān)的一個(gè)特殊的領(lǐng)域,它要求具備阻止、準(zhǔn)備及預(yù)防方面的管理技能,而不只是開(kāi)記者招待會(huì)那樣簡(jiǎn)單?!逼鋵?shí),對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),除了不可抗拒的自然災(zāi)害之外,幾乎所有人為原因造成的危機(jī)都是可以預(yù)防的。企業(yè)危機(jī)有很多種,包括經(jīng)營(yíng)危機(jī)、信用危機(jī)和品牌危機(jī)等,在企業(yè)出現(xiàn)危機(jī)時(shí)候,一定要正面面對(duì),巧妙地與媒體、消費(fèi)者、公眾溝通?!凹页蟛豢赏鈸P(yáng)”是中國(guó)固有的一個(gè)觀念,這種觀念被應(yīng)用到企業(yè)危機(jī)管理中則會(huì)造成比危機(jī)本身更為嚴(yán)重的影響。企業(yè)不但繼續(xù)受到危機(jī)的影響,而且還會(huì)出現(xiàn)誠(chéng)信危機(jī)。危機(jī)公關(guān)不僅僅是“滅火”,要關(guān)注危機(jī)的全過(guò)程,不斷總結(jié)危機(jī)公關(guān)處理經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)自己的危機(jī)工作系統(tǒng)。另外企業(yè)在平時(shí)要加強(qiáng)管理、做到防范于未然,未雨綢繆。
在危機(jī)處理過(guò)程中,通過(guò)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)有以下法寶:
1.快速時(shí)效原則,及時(shí)果斷快速處理,采取有力措施,穩(wěn)定的控制局面,防止危機(jī)失控。
2、積極原則,就是要積極的調(diào)查判斷,積極的提出解決方案。
3、冷靜真實(shí)原則,要公布事實(shí)真相,不遮掩,要防止誤解。
4、信任責(zé)任原則,不找客觀理由推卸責(zé)任,要建立信任。
5、全局原則,考慮全局影響,不就事論事。要妥善安排危機(jī)后續(xù)事宜。
6、團(tuán)結(jié)原則,動(dòng)員企業(yè)合作外腦與員工團(tuán)結(jié)一致,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共度難關(guān)。(作者:songge)
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