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    博客與我似乎相隔好幾代人，畢竟這是一個新近流行的事物;但細想起來倒也不是。事實上，我一直所從事的工作，就是與他人交流，分享我的觀察、體驗和思索，并樂在其中——86年的經(jīng)歷很有意義，我希望今后仍有意義……

　　——摘自夏博新博客

　　> 巔峰事業(yè)

　　他已86歲高齡，親身經(jīng)歷并見證了國際公關(guān)業(yè)半個多世紀的風云變幻。他用iPod, 寫博客，仍然孜孜不倦地工作和培育青年人才。他就是博雅公關(guān)(Burson-Marsteller)創(chuàng)始人兼董事長——夏博新(Harold Burson)。

　　1999年，《公關(guān)周刊》將夏博新評為20世紀最具影響力的公關(guān)人。伴隨這一榮譽，(文章來自活動策劃公司、上海公關(guān)公司)，他長達50多年作為企業(yè)高管、政府領(lǐng)導和行業(yè)機構(gòu)領(lǐng)袖的顧問事業(yè)也達到了巔峰。

　　1989年，夏博新辭去了博雅首席執(zhí)行官的職務。此后，盡管從他的寓所到紐約曼哈頓的博雅總部開車要40多分鐘，他仍天天到博雅總部上班，為一些重要客戶提供咨詢。

　　夏博新精力充沛、風趣隨和，給人留下極為深刻的印象。當我們問他是什么動力使他多年來如此堅持不懈地每天到博雅上班，他不無幽默地回答說：“這是因為我喜歡自己的工作，而且從未有人建議我不要來?！彼a充道：“不再擔任CEO后，我對自己說我將繼續(xù)為博雅工作，只要我感到自己還能做一些貢獻。我一直履行自己的諾言。如果有一天我不再能做貢獻，我就不會來辦公室了。我喜歡工作，喜歡與年輕人在一起，喜歡與客戶交流，而且我喜歡解決問題?！?/P>

　　1953年，夏博新和比爾·馬斯泰勒在美國共同創(chuàng)立了博雅公關(guān)公司，當時公司的規(guī)模很小，只有50多人。1961年，博雅在日內(nèi)瓦開設了第一家海外辦事處，成為率先進入歐洲市場的國際公關(guān)公司之一，在業(yè)界聲望日隆。1970年，博雅贏得了通用汽車這一重要客戶，當時的通用汽車是工業(yè)史上的典范，就威望而言，連當今的微軟都不能望其項背。此后，其它客戶紛至沓來，博雅的收入直線上升。半個多世紀來，博雅公司在夏博新的理念的指引下，發(fā)展成為全球最大的公共關(guān)系和公共事務公司之一，贏得了眾多客戶和競爭對手的尊敬。

　　> 寄情中國

　　1985年，夏博新首次訪問北京。同年，博雅在新華社的邀請下進入中國，成為最早在中國開展業(yè)務的國際公共關(guān)系公司之一。夏博新對中國市場極為關(guān)注。1997年，他作為董建華先生的嘉賓出席了香港回歸祖國的移交儀式;1999 年，他成為復旦大學名譽教授，并在其新聞學院設立了博雅獎學金;2001年，他訪問北京，受到了當時的北京市市長劉淇的接見;2005年6月，他再次訪問北京，并表示希望能在2008年再次來到北京觀看奧運會。

    “中國是世界上發(fā)展最快的國家之一，公共關(guān)系在市場發(fā)展中的地位越來越重要，而這塊市場還有很多空間。”基于這種判斷，夏博新提出了博雅在中國的發(fā)展思路。

　　“一般來說進入一個新市場有兩種方法：一種是通過收購和合并當?shù)氐钠髽I(yè);另外一種是自己建立公司。博雅一般在進入新市場時，會派自己的員工去管理，以確保文化的統(tǒng)—。另一方面，我們始終堅持培養(yǎng)和重用本土人才的理念。因此，博雅能夠在深入熟悉當?shù)卣Z言、商業(yè)運作模式和文化背景方面比肩于本土公司?！?夏博新談到，“在中國，我們?yōu)槟軌蚺囵B(yǎng)出在本土成長起來的公關(guān)專業(yè)人員而深感自豪。另外，博雅在中國的管理層大多數(shù)是中國本土人才，比如博雅的中國區(qū)董事總經(jīng)理就是中國人，我們也希望今后有更多的本地員工成長成出色的人才?！?/P>

　　博雅在中國內(nèi)地的發(fā)展也確實令夏博新非常滿意。博雅在北京、上海、廣州和成都四地都擁有高質(zhì)量的服務團隊，匯聚了眾多傳播專家。他們將國際先進經(jīng)驗和對中國市場的了解充分結(jié)合起來，幫助客戶實現(xiàn)可衡量的傳播目標和業(yè)務發(fā)展目標。

　　博雅中國慶祝成立20周年之際，夏博新特意通過博雅的中國網(wǎng)站送來了對中國員工的親切祝福：

　　20多年來，在需要卓越才能和高度敬業(yè)精神的中國市場環(huán)境下，博雅中國的同事們?yōu)榭鐕髽I(yè)組成的重要客戶群提供了高效優(yōu)質(zhì)的服務。中國是博雅公司增長最迅速的市場之一;我們不僅繼續(xù)為那些過去20多年作為主要客戶群的國際企業(yè)提供服務，也越來越多地服務于中國日漸崛起的本土精英企業(yè)。我對我們的團隊充滿信心，因為他們始終堅持全心服務客戶和大眾利益的理念、企業(yè)文化和工作品德。借此機會，我希望向那些在過去的20多年中將個人的知識和精力奉獻給博雅中國的老員工、向那些今天正在北京、上海、廣州和成都繁忙工作以堅持博雅良好傳統(tǒng)為己任的現(xiàn)有員工、以及向那些即將加入博雅團隊的人才，表達我的敬意、感謝和摯愛!